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故乡的山Satk1
组织开展2025年就业援助月活动。活动期间摸排重点群体服务需求8049人，帮助实现就业832人。开展线上线下招聘活动22场，邀请域内外297家用人单位参与，提供9107个缺工岗位，发布就业创业政策宣传单1.7万余份。
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将高校毕业生等青年群体就业工作摆在首位，邀请国家级青年求职能力实训师开展线上培训活动3场，线上观看2739人，互动信息200余条。
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积极开展“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的2025年“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”服务行动。截至目前，呼伦贝尔市开展“春风行动”28场，征集544家企业，11472个就业岗位，达成就业意向953人。
将“春风行动”与冬季游牧文化体验季充分融合，助力传统畜牧业转型升级。深入嘎查村开展招聘会，结合“年货大集”设摊送政策，让“就业礼包”直达家门口；举办年货分享节暨两省三地产品交流推介活动，同步开展“就业帮扶 真情相助”现场招聘会，助力农民创业增收；将招聘会融入“呼伦贝尔市第三届古城庙会”活动，邀请25家用工企业参与，提供200余个就业岗位。
全力做好农牧民工春节前后就业服务保障工作。2025年1月至2月，呼伦贝尔市农牧民工春节前返乡1886人，其中自治区内返乡910人，跨省转移就业返乡976人；从浙江、江苏等地集中返乡154人。并已于正月初五到正月十二，开展“点对点”输出就业促进活动，组织三批次共计248名农牧民务工人员前往浙江等地区外出就业。
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积极开展就业技能培训。截至目前，呼伦贝尔市举办了7期就业技能培训班，涉及互联网营销师、病人陪护、地方特色食品制作等工种，培训结业合格93人次(城镇就业技能培训78人次，农牧民转移就业技能培训15人次)，正在参加培训41人次。
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加强创业服务。依托创业园、孵化基地组织开展年货节、科技企业交流等各类创业活动，为入驻创业者落实场地租金减免等政策。积极推进创业培训，加强宣传，多渠道组织招生。截至目前，开展3期创业培训，参加培训78人。全市为13名个人创业者发放创业担保贷款共计297万元。
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以“技能内蒙古”行动为引领，推动技能人才评价工作与产业发展和企业实际用人需求保持紧密协同，将技能人才评价、激励、技能竞赛等工作有机衔接、系统推进，最大限度激发人才活力和释放发展动力促进技能人才成长成才。截至目前，全市新增高技能人才728人，其中技师、高级技师完成113人。
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释放政策红利，助企纾困稳企业稳岗位。全面落实国家、自治区各项助企纾困政策，大力推行“免申即享”“即申即享”“直补快办”等利企便民举措，实现企业全程“免申报、零材料、零跑腿”，即可享受政策“红利”。2025年1月，全市为13户企业发放稳岗补贴26.04万元，涉及企业职工432名，为2户企业职工发放了一次性扩岗补助13.2万元，涉及企业职工88名，为631名企业职工发放了职业技能提升补贴101.4万元。
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加大数据信息资源整合力度，有效对接供需两端，建设新生代牧区人才库、人才培训库、企业招聘库和专家师资库“四个信息库”。目前16-40周岁新生代牧区人才库进库11921人，人才培训库共计培训2444人次，培训1852人；专家师资库进库1240人，企业招聘库进库371家。
下一步工作安排
全力落实就业政策
加大就业工作统筹力度，强化政策供给、坚持稳岗拓岗、推动技能就业、创业带动就业、优化就业服务，探索实现区域内产业布局协调、人力资源共享、就业政策服务衔接，挖掘具有区域特色的就业增长极，落实失业保险援企稳岗一揽子政策，提振就业信心、稳定就业预期，千方百计促进就业创业。
全力推进人岗匹配
坚持人社部门、国企、民企、行业协会“四轮驱动”，聚焦重点行业、重点产业、重点区域的用工需求，组织开展各类专项行动，保持面向不同群体、不同时段的帮扶活动热度不减。结合“走出去”和“请进来”，组织市域内企业吸引市域外人才，鼓励省外企业跨省来呼伦贝尔市招聘。
全力释放创业活力
多举措开展创业培训、加强创业服务平台建设、组织各类创业交流活动、完善创业项目库建设，积极开展创业典型宣传，打通创新促进创业、创业带动就业的良性循环。完善创业孵化载体建设，探索在呼伦贝尔市创业园建立创业指导大师工作室，提升创业指导服务专业化、品牌化水平。
全力帮扶重点群体
推动就业政策落实从普惠性的“大水漫灌”向针对性的“精准滴灌”转变，继续深化“六进四送两帮扶”工作机制，深入挖掘各类市场主体吸纳就业潜力。强化高校毕业生就业服务，突出抓好农村牧区劳动力就业、就业困难群体就业等，多渠道促进劳动者稳岗增收。
全力提升技能水平
坚持以就业为导向，面向有就业要求和培训愿望的六类人员开展多种形式就业技能培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，着力提高劳动者就业能力，增强劳动者与行业的适配性。提升职业技能等级认定常态化服务与监管水平，推动技能人才评价工作提质升级。
全力优化就业服务
利用好各级公共就业服务平台，合理配置基层平台（窗口）工作人员，按照公共就业服务事项清单，强化人员培训提升业务能力。组织开展好就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务系列活动，有效提升人力资源供需匹配效率，提升就业服务水平，全力保障基本民生。
本版内容由 呼伦贝尔市人力资源和社会保障局 提供
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